Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsservice / Abteilung Kunst.Forschung - Ersatzkraft

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt. Das Studienangebot umfasst 12 Bachelorstudien, 14 Masterstudien, 1 Diplomstudium sowie PhD-Programm, welche an den vier Instituten Bildende Kunst und Kulturwissenschaften, Kunst und Bildung (Lehramtsfächer), Medien sowie Raum und Design angeboten werden. 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kunst.Forschung suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet auf die Dauer der Verhinderung der Stelleninhaberin eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsservice im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden. Eine Aufstockung ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich (z.B. aus Drittmitteln). 
Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 54 Abs. 1 Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten (allgemeines Universitätspersonal) in der Einstufung IVa/Grundstufe bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden ein monatliches Mindestentgelt von € 1.633,10 brutto, 14x jährlich. 

Tätigkeitsbereich und Aufgaben:

• Unterstützung bei der Koordination des PhD-Programms. Dazu zählen u.a. PhD Antragsberatungen, Koordination und umfangreiche Hilfestellungen beim gesamten Student Life Cycle im PhD Programm
• Mitarbeit und Unterstützung in Agenden des Research Boards
• Begleitung und Unterstützung bei PhD spezifischen Förderprogrammen
• Unterstützung und Koordination des PhD Research Collectives. Das PhD Research Collective ist ein bottom-up entwickeltes, strukturiertes Doktoratsprogramm, das sich an internationalen Standards der Doktoratsausbildung orientiert.
• Unterstützung, Koordination und Abwicklung interner Förderungen im Bereich Kunst.Forschung
• Forschungsservice: umfangreiche Antragsberatung, kompetente Begleitung und Administration von Projektanträgen, insbesondere im Kontext nationaler Forschungsförderprogramme von FWF und FFG
• Selbständige und eigenverantwortliche Auswahl, Sichtung und Identifikation von Förderquellen, gezielte Information über Ausschreibungen und Teilnahmebedingungen für potentielle Antragsteller*innen
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten und Veranstaltungen der Abteilung Kunst.Forschung

erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kompetenzen:

• Hochschulabschluss
• Gute Kenntnisse der nationalen Forschungslandschaft
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikative Kompetenzen 
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Interesse und Affinität zu Kunst und Gestaltung
• Hohes Interesse für die spezifischen Forschungsfelder der Kunstuniversität Linz
• Gender- und Diversitätskompetenz

was wir bieten 

• flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
• vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung 
• internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen 
• internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigenes Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren 
• hausinterne Cafeteria 
• zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit 
• diverse Uni-Events und Veranstaltungen 

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 12. Juni 2024 in digitaler Form an ufg.bewerbung769@kunstuni-linz.at.

Mag.^a Brigitte Hütter MSc 

Rektorin