Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt. Das Studienangebot umfasst 12 Bachelorstudien, 14 Masterstudien, 1 Diplomstudium sowie PhD-Programm, welche an den vier Instituten Bildende Kunst und Kulturwissenschaften, Kunst und Bildung (Lehramtsfächer), Medien sowie Raum und Design angeboten werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Institut Raum und Design im Studienbereich die architektur ab 01.10.2022 eine Universitätsassistentin/ einen Universitätsassistenten zur Unterstützung einer zweijährigen Gastprofessur. Die Stelle wird im vollen Beschäftigungsausmaß ausgeschrieben und ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.
Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Universitätsassistent*innen ein monatliches Mindestentgelt von 3.058,60 € brutto – 14x jährlich.
Tätigkeitsbereich:
· Künstlerische Lehre je Entwurfsprojekt pro Semester.
· Mitarbeit in der Entwicklung und Betreuung von Projekten
der Studierenden: je Semester ist eine 12- bis 24-köpfige Gruppe
von Studierenden im BA+MA-Studium gemeinsam mit
der Gastprofessur
in der Entwurfsprojektarbeit praktisch anzuleiten.
· Mitarbeit in der Konzeption, Koordination und Organisation
der Entwurfsprogramme.
· Eigene künstlerische Arbeit bzw. künstlerisch-wissenschaftliche
Praxis
Erforderliche Qualifikationen:
· Abgeschlossenes Architektur-Studium an einer Hochschule,
Akademie oder Universität
· Gute Englischkenntnisse
· Gender- und Diversitätskompetenz
Erwünschte Qualifikationen:
· Erfahrung im Bereich der Architekturlehre sowie der Projekt- und
Ausstellungsorganisation
· Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens 7. September 2022
in digitaler Form an ufg.bewerbung669@ufg.at zu senden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin