Gastprofessur (Senior Artist) Bereich Interface Cultures/Critical Data

An der Kunstuniversität Linz am Institut für Medien, Abteilung Interface Cultures, gelangt ab 01.10.2026 bis 30.09.2027 die Stelle einer Gastprofessur (Senior Artist) im Bereich Interface Cultures/Critical Data im vollen Beschäftigungsausmaß zur Besetzung.
(monatliches Mindestgehalt gemäß § 49 (3) KV EUR 3.776,10 brutto, 14 mal jährlich, die Anrechnung von Vordienstzeiten bei entsprechender beruflicher Vorerfahrung ist möglich).

Wir suchen eine international anerkannte Persönlichkeit an der Schnittstelle von Medien-/Digitalkunst, Interface Design und Critical Data Studies, die aktuelle crossdisziplinäre Fragen, künstlerische Positionen und Strategien vermitteln, betreuen, kollaborativ und eigenständig entwickeln kann.  Der Fokus liegt auf Lehre und Forschung zu künstlerischen Strategien mit Daten und datenverarbeitenden Systemen. Die Ausschreibung richtet sich an Künstler*innen und künstlerisch Forschende, die fachliche Kompetenz und selbstständig forschende und/oder künstlerische Tätigkeiten vorweisen können. Hochschuldidaktische Erfahrungen werden vorausgesetzt. Interface Cultures ist ein englischsprachiges Studium, die Lehre findet ausschließlich auf Englisch statt.

Einstellungserfordernisse:

• Abgeschlossenes Diplom- /Master-Studium
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Medienkunst / Digitaler Kunst / Critical Data / Artificial Intelligence
• Eigene künstlerische und/oder forschende Tätigkeit sowie hervorragende künstlerische und/oder künstlerisch-wissenschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige und internationale Erfahrung im Grenzbereich zwischen Kunst und Wissenschaft
• Internationales Netzwerk im Kunst- und Ausstellungsbetrieb
• Hervorragende didaktische Eignung sowie Lehrerfahrung im tertiären Sektor
• Erfahrung in der Betreuung von Master- und PhD-Studierenden
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gender- und Diversitätskompetenz, Sensibilität und Achtsamkeit gegenüber jeder Form der Diskriminierung.

Erwartet wird: 

• Planung der Lehre in Abstimmung mit den Kolleg*innen der Abteilung
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Mitarbeit bei Veranstaltungen der Abteilung
• Bereitschaft zur Mitwirkung in universitären Gremien.

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine diskriminierungskritische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von trans*- und inter*geschlechtlichen sowie nicht-binären Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und / oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Berwerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.

Digitale Bewerbungen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Dokumentationen der beruflichen Qualifikation, etc) senden Sie bis spätestens 22.07.2026 an ufg.bewerbung898@kunstuni-linz.at.

Mag.^a Brigitte Hütter MSc
Rektorin