Universitätsassistenz zur Mitarbeit im Perception Lab der Abteilung Industrial Design

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.750 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Industrial Design suchen wir ab Herbst wahlweise zwei Universitätsassistent*innenstellen im Ausmaß von 20 Wochenstunden (50% Beschäftigungsausmaß) oder eine im Ausmaß von 40 Wochenstunden (100 % Beschäftigungsausmaß) für die Mitarbeit in unserem im Aufbau befindlichen Perception Lab, das auf die Erforschung kontextbezogener Wahrnehmung und Interaktion im Design fokussiert ist und ein interdisziplinäres Experimentier- und Forschungsfeld schaffen wird, in dem Design, Psychologie und Technologie aufeinandertreffen. Ziel ist es, Fragen zu erforschen, wie wir die Welt um uns herum erleben und interpretieren. Mittels modernster Methoden wird untersucht, wie Menschen visuelle, auditive und taktile Informationen aufnehmen, verarbeiten und darauf reagieren. Themen wie Benutzerfreundlichkeit, Inklusivität und Diversität sind zentral und werden in Kooperation zwischen den Abteilungen Industrial Design sowie Designforschung und Designtheorie erörtert. 

Das Perception Lab ist neben der Forschung in Kooperation zwischen der Abteilung Industrial Design sowie der Abteilung Designforschung und Designtheorie auch in die Lehre der Abteilung Industrial Design eingebunden. Das Lab ist inhaltlich stark auf die qualitative Erforschung multisensorischer Wahrnehmung fokussiert. Besonderer Schwerpunkt liegt dabei in den nächsten 5 Jahren auf Forschungszielen des FWF-geförderten Emerging Fields Projekts „Twist, Shift x Shake - Diversabilities for Art and Design“, kurz TSxS genannt. (Das Projekt fragt, was Gestaltung und Kunst wissen können, wenn diverse Fähigkeiten nicht als Sonderfall behandelt werden, sondern als Methode. In gemischt-befähigten Teams entwickeln ein Hub und vier spezialisierte x.labs gemeinsam neue Objekte, Methoden und Theorien — an der Schnittstelle von Design, Kunst, Technologie und kritischer Disability-Forschung.) 

Die Abteilung Industrial Design wird im TSxS-Projekt ihre Forschungsziele im `x.lab for diversability-centered design´ verfolgen. Das Perception Lab wird damit eng zusammenarbeiten und in diesem Rahmen praxisbasierte, qualitative Forschung sowie Wahrnehmungstestungen und -messungen durchführen.

Das Dienstverhältnis ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. 
Das monatliche Mindestentgelt beträgt gem. § 49 Abs. 3 KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % ein monatliches Mindestentgelt von EUR 3.776,10 brutto – 14x jährlich (bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % beträgt das monatliche Mindestentgelt EUR 1.888,05 brutto).

Tätigkeitsbereich

• Mitverantwortlich für Lab-Aufbau in Absprache mit den Professor*innen der Abteilungen Industrial Design sowie Designforschung und Designtheorie
• Organisation und Durchführung von Forschungsaktivitäten der genannten Abteilungen sowie im Forschungsprojekt TSxS mittels qualitativer Erforschung multisensorischer Wahrnehmung sowie von Testungen und Messungen.
• Unterstützung bei der Planung von Forschungstasks eines großen, mehrjährigen Forschungsprojekts (Termin-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement)
• Wissenschaftliche Dokumentation der Forschungsarbeiten (Testabläufe, Ergebnisse, Analyse, Synthese)
• Mitwirkung bei Fördergeber- und Projektberichten (Deliverable-Tracking, KPI-Pflege)
• Kommunikation bzw. Koordination der Labaktivitäten mit den anderen x.labs im Forschungsprojekt TSxS sowie mit den Forschungsaktivitäten des CoLabs Mixed Reality der Abteilung Industrial Design
• Universitäre Lehre

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Design, Psychologie, Technik, Naturwissenschaften
• Erfahrung in wissenschaftlichen Forschungsprojekten vorzugsweise im Bereich Design-, Interaktions-, UX-, HCI-, Wahrnehmungs-, Kognitions- oder Verhaltensforschung
• Gender- und Diversitätskompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen oder Projekten
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Erwünschte Qualifikationen

• Lehrerfahrung im universitären Bereich
• Offenheit für wissenschaftliches Neuland
• Kenntnisse im Bereich Wahrnehmungsforschung (v.a. multisensorische Wahrnehmung und Haptik)
• Erfahrung in der Arbeit mit Drittmittelprojekten
• soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, positive und aktive Persönlichkeit
• Proaktive, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in divers zusammengesetzten und gemischt-befähigten Teams
• Kenntnisse designspezifischer Prozesse und Arbeitsweisen
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten

Was wir bieten

• vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb des Forschungsprojekts „TSxS“
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• dynamisches Lehr- und Forschungsumfeld mit vielfältigen Design- und Kunstveranstaltungen
• Arbeitsplatz im Zentrum von Linz – gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterbildungsmöglichkeiten (internes WB-Programm, Zuschuss für externe Weiterbildungen, Internationales Weiterbildungsangebot)
• Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine diskriminierungskritische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von trans* und intergeschlechtlichen, sowie nicht-binären Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Ihre schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, ev. Projekt-/Forschungsportfolio) senden Sie bitte bis spätestens 07.10.2026 in digitaler Form an ufg.bewerbung914@kunstuni-linz.at.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.

Mag.^a Brigitte Hütter MSc 
Rektorin